5月29日，公司召開歷年涉訴案件專題會議，旨在通過深入剖析歷年涉訴案件成因，部署風險防控舉措，推動公司管理提質升級。公司黨委書記、董事長趙楊文對相關工作作出安排部署。

會上，審計部（政策法規(guī)部）匯報了2020年至2025年公司涉訴案件總體情況，并以典型案件為切入點，深入分析問題根源。針對案件暴露的制度執(zhí)行缺位、分包管理薄弱、風險意識淡薄、合規(guī)能力不足等問題，提出“制度完善、流程優(yōu)化、責任壓實、能力提升”四大整改方向，公司領導結合案情，對分管領域的風險防控、案件應對等方面提出具體要求，并做工作部署。

公司黨委書記、董事長趙楊文在總結講話中強調，涉訴案件防控是公司治理的重要內容，更是實現公司戰(zhàn)略目標的關鍵保障。他要求全體干部職工首先要端正思想態(tài)度，提高認識水平，務必重視涉訴案件對公司造成的經濟效益等眾多負面影響；正視問題短板，從制度執(zhí)行、分包管理、風險意識、合規(guī)能力等四個維度深刻反思，落實整改，以改促建。同時，各級干部要強化責任擔當，提高協(xié)調溝通能力，將案件發(fā)生控制在萌芽階段，進一步降低涉訴案件發(fā)生率，為公司穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

此次專題會議的召開，體現了城燃公司以以案促改、以改促建、推動管理升級的決心。未來，公司將以更完善的制度、更高效的流程、更專業(yè)的能力，持續(xù)提升風險防控水平，為企業(yè)高質量發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

公司領導、機關各部室及分公司中層管理人員通過現場及視頻方式參與了會議。