3月25日，公司黨委書記、董事長趙楊文為公司全體員工講授題為“明體達用 體用貫通——用習近平文化思想凝心固魂”的專題黨課。

　　黨課結(jié)合當前工作實際，深刻闡釋了部分員工不作為、不敢為、不善為的主要表現(xiàn)及危害，深入剖析了問題存在的原因、存在的根源，圍繞學思踐悟習近平文化思想、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，提出了治理心態(tài)“佛系”、狀態(tài)“躺平”、工作“擺爛”問題的方法路徑。整堂黨課內(nèi)容詳實、生動形象，有很強的現(xiàn)實針對性。

　　黨課強調(diào)，作風不轉(zhuǎn)，萬事難成；風清氣正，無往不勝。公司上下要持續(xù)學思踐悟習近平文化思想、扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，進一步強化理論武裝，打牢思想政治基礎，錘煉黨性修養(yǎng)，補充精神之“鈣”，從思想上正本清源、固本培元，自覺同黨中央要求“對標”，拿黨章黨規(guī)“掃描”，修好共產(chǎn)黨人的“心學”。

　　黨課要求，一要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想關于堅定理想信念、提升思想境界、加強黨性鍛煉等要求，用習近平文化思想凝心固魂，用中央八項規(guī)定精神對標對表，把嚴格的批評和自我批評化為常態(tài)、形成長效，筑牢信仰之基，堅定不移為實現(xiàn)既定目標而奮斗。二要堅決摒棄“小富即安不愿為”的思想桎梏；堅決破除“畏首畏尾不敢為”的思維習慣；堅決摒棄怕出錯、怕?lián)?、怕問責的思想顧慮；堅決突破“目光短淺不會為”的意識眼界，樹牢大局觀念，突破小我意識，增強“責任我擔”的干事熱情。三要健全監(jiān)督問責機制、容錯糾錯機制、識人用人機制、員工激勵機制，積極轉(zhuǎn)變工作作風，讓有為者有位、多勞者多得、敢為者愿為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。本次黨課主題突出、闡述深刻，全體員工深受教育、啟迪。大家紛紛表示，將以習近平文化思想、中央八項規(guī)定精神為指引，立足崗位、開拓進取、主動作為、勤奮工作，在公司全面深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的進程中作出新的貢獻。